Recruiter

in Antwerpen

0275.jpg

Modero groeit snel en is voortdurend op zoek naar nieuwe collega’s om haar team te versterken. We zijn een erg diverse omgeving met heel uiteenlopende (opleidings)achtergronden. Word jij gelukkig van die zoektocht naar nieuw talent? Ben je gepassioneerd door de mens in een organisatie? Wij zoeken een hands-on recruiter om ons HR-team te versterken.

 

Over de functie:

  • Je volgt de aanwerving op van A tot Z: het uitschrijven van de vacature, de selectie van de kandidaat, de opmaak van de arbeidsovereenkomst en het onthaal op de eerste werkdag;

    • Je gaat pro-actief op zoek naar kandidaten die een match kunnen zijn met het bedrijf;

    • Je screent CV’s en vult je agenda met sollicitatiegesprekken;

    • Je hebt veelvuldige contacten met recruterings- en uitzendkantoren;

    • Je zorgt voor de nodige interne communicatie en administratie om het onboardingsproces te activeren;

    • Je voert exitgesprekken en kan hier een analyse over uitwerken;

  • Je denkt mee na over nieuwe initiatieven om kandidaten aan te trekken;

  • Je bouwt je netwerk uit, o.a. via sociale media;

  • Je neemt deel aan recruitmentevents.

 

 

Over jou:

  • Je hebt al een eerste ervaring als recruiter waardoor je een goede kennis hebt van de arbeidsmarkt en de trends die zich hierin voordoen;

  • Je bent een sterke interviewer en voelt perfect aan hoe je alles uit een sollicitatiegesprek haalt;

  • Nederlands is je moedertaal en je spreekt een aardig mondje Frans;

  • Je bent een uitstekende communicator, je past je taal en stijl makkelijk aan naargelang de situatie;

  • Je bent doel- en resultaatgericht met een proactieve “make it happen”-mentaliteit;

  • Je hebt passie voor je werk en straalt dat uit naar je team en collega's, maar vooral naar de kandidaten;

  • Je denkt out-of-the-box en durft nieuwe initiatieven nemen die het recruitmentproces een verrassende twist geven.

 

Ons aanbod:

  • Een enthousiast HR-team met veel ruimte voor eigen inbreng;

  • Een mooi salaris en een goede work-life balance;

  • Een contract van onbepaalde duur;

  • 12 ADV dagen bij VT

  • Glijdende uren

  • Extra legale voordelen

  • Telewerken mogelijk

 

Interesse?

Stuur je motivatiebrief en CV per e-mail naar solliciteren@modero.be.